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13 décembre 2017 Evolutions du Portail Santé Travail

Les textes applicables à partir du 1er janvier 2017 ont modifié les modalités de suivi individuel de l’état de santé des salariés. Les anciennes catégories SM/SMR disparaissent et laissent place au Suivi Individuel (SI), au Suivi Individuel Adapté (SIA) et au Suivi Individuel Renforcé (SIR).

Les risques sont également revus.

Pour accéder à notre notice explicative, cliquer sur le lien suivant : NOTICE

 

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