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Nos actions collectives et individuelles

Les actions pilotées par les SSTI (Services de Santé au Travail Interentreprises) contribuent à répondre à de nombreux enjeux de société dont la prévention des risques, le maintien dans l’emploi, la qualité de vie au travail, les cancers, les addictions, …

Au delà de la surveillance de l’état de santé des salariés, nos missions nous conduisent à mener des actions de santé au travail, de conseiller les employeurs, les travailleurs, de contribuer à la veille sanitaire et à la traçabilité.

Les actions réalisées par nos équipes pluridisciplinaires sont donc multiples et voici ci-dessous une liste non exhaustive des actions à destination de nos adhérents :

Fiche entreprise

  • Repérage des risques et des conséquences potentielles pour les salariés , des moyens de prévention en place et propositions d’actions préventives pour accompagner l’entreprise dans la réalisation du Document Unique.

Accompagnement à la réalisation du Document Unique

  • A destination de l’employeur ou de son représentant.
  • En individuel ou collectif (dates des sessions disponibles sur le site du SST01).
  • Présentation des fondamentaux, de la méthodologie et d’un outil Excel réalisé par le SST01.

Sensibilisation au port des EPI

  • A destination des salariés.
  • Présentation des risques présents sur vos postes de travail et de l’intérêt du port des EPI.

Métrologie de bruit

  • Dosimétrie → mesurage durant un temps représentatif par un appareil porté par le salarié.
  • Cartographie → identification des sources de bruit.
  • Propositions d’actions correctives et préventives.

Sensibilisation au risque lié au bruit

  • A destination des salariés.
  • Présentation des effets du bruit sur la santé et de l’intérêt du port des protections.

Métrologie de l’éclairement

  • Mesurage de l’éclairement aux postes de travail (luxmétrie).
  • Propositions d’actions correctives.

Sensibilisation au travail sur écran

  • A destination des salariés.
  • Présentation rapide des fondamentaux en salle.
  • Conseils directement sur chaque poste de travail.

Accompagnement ergonomique individuel ou collectif

  • Observation des postes de travail (organisation, aménagement…).
  • Propositions d’actions correctives et préventives.
  • Sensibilisation auprès des salariés (respect des bonnes postures).

Accompagnement à l’évaluation du risque chimique

  • A destination d’une personne pilote dans l’entreprise.
  • Présentation de la réglementation, de la méthodologie, des logiciels de saisie.
  • Observation de 2-3 postes de travail et aide à l’évaluation.
  • Propositions d’actions correctives et préventives.

Métrologie chimie (ventilation, mesurages atmosphériques)

  • Vérification de l’efficacité des systèmes de ventilation.
  • Mesurage atmosphérique de substances.
  • Propositions d’actions correctives et préventives.

Sensibilisation au risque chimique

  • A destination des salariés
  • Présentation des risques pour la santé, de la réglementation, de l’étiquetage et des moyens de prévention dans votre entreprise.

Sensibilisation pour les chauffeurs poids-lourds

  • A destination des employeurs puis des salariés.
  • Présentation des risques pour la santé / sécurité des salariés et des moyens de prévention existants ou à adopter.

Sensibilisation au travail de nuit

  • A destination des salariés.
  • Présentation de la réglementation, des effets sur la santé des salariés et de conseils de prévention.

Accompagnement au diagnostic et à la gestion des Risques Psycho-Sociaux

  • A destination des employeurs.
  • Etat des lieux dans l’entreprise des RPS par des questionnaires, entretiens individuels ou collectifs, observation…
  • Propositions d’actions.

Sensibilisation aux RPS

  • A destination des employeurs et des salariés.
  • Présentation des RPS, des effets sur la santé, des points positifs et négatifs dans l’entreprise et des axes d’améliorations.

Toute demande doit être faite auprès de votre Médecin du travail.

Suivi médico-professionnel des salariés

 

 


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